Ejes Temáticos

1. Administración de estrategias para las MIPyMES 

a) Estrategias digitales y sostenibles para la competitividad de las MIPyMES. 
b) Transformación organizacional ante la automatización y la inteligencia artificial. 
c) Ecosistemas colaborativos y plataformas de innovación para pequeñas empresas. 
d) Liderazgo ágil y resiliencia empresarial en entornos postindustriales. 

2. Negocios internacionales

a) Digitalización del comercio exterior y cadenas globales del conocimiento. 
b) Nearshoring y desarrollo del talento en economías emergentes. 
c) Plataformas digitales y competitividad internacional. 
d) Estrategias de internacionalización basadas en innovación y sostenibilidad. 

3. Innovación y emprendimiento en las organizaciones 

a) IEmprendimiento de base tecnológica y startups de impacto social. 
b) Modelos de innovación abierta y co-creación digital. 
c) Inteligencia artificial y analítica como impulsores del emprendimiento. 
d) Cultura organizacional innovadora en el trabajo del futuro. 
e) Innovación en educación emprendedora y negocios 

4. Contaduría y finanzas 

a) FinTechblockchain y la transparencia financiera en la nueva economía. 
b) Contabilidad digital y automatización de procesos financieros. 
c) Medición del capital intelectual y activos intangibles. 
d) Finanzas sostenibles y criterios ESG en las empresas del conocimiento. 

5. Gestión de capital humano 

        a) Desarrollo de competencias digitales y cognitivas para el futuro laboral. 
        b) Inteligencia artificial en la gestión del talento y la evaluación del desempeño. 
        c) Bienestar, salud mental y equilibrio digital en entornos híbridos. 
        d) Aprendizaje organizacional y reskilling para la transformación laboral. 

6. Gestión pública

a) Gobierno digital y políticas públicas en la economía del conocimiento. 
b) Transparencia, datos abiertos e inteligencia artificial en la administración pública. 
c) Innovación abierta y participación ciudadana. 
d) Estrategias de inclusión digital y gobernanza tecnológica. 
 

7. Gestión educativa 

a) Modelos educativos orientados a la empleabilidad digital. 
b) Educación superior ante la automatización y los nuevos perfiles laborales. 
c) Inteligencia artificial y analítica del aprendizaje en la docencia. 
d) Microcredenciales, aprendizaje continuo y formación profesional en la economía del conocimiento. 

8. Gestión de la mercadotecnia

a) Marketing digital y personalización basada en datos. 
b) Neuromarketing, analítica predictiva y comportamiento del consumidor. 
c) Economía de la atención y comunicación ética en entornos digitales. 
d) Estrategias de marca con propósito en la nueva economía.  

 9. Economía y empresa

a) Nuevas teorías del valor en la economía del conocimiento. 
b) Impacto de la automatización en la productividad y el empleo. 
c) Economía circular y modelos empresariales sostenibles. 
d) Políticas económicas para una transición justa hacia el trabajo del futuro
 10. Género, diversidad y equidad en los mercados laborales
  a) Participación de mujeres y minorías en industrias emergentes.
  b) Liderazgo inclusivo y cultura organizacional.
  c) Emprendimiento digital con enfoque de género.
  d) Inclusión de grupos vulnerables en mercados laborales. 
  e) Formación y movilidad social con perspectiva de género.
  f) Políticas públicas para la equidad laboral.
 

Idioma

Español

Ingles


Fechas importantes

EXTENSIÓN DE FECHA LIMITE
17 de Abril del 2026
Fecha limite de recepción de ponencias

17 de mayo de 2026
Fecha limite de recepción de presentaciones

17, 18 y 19 de Junio de 2026
12°. Congreso Internacional de Investigación en Escuelas y Facultades de Negocios y 10°. Coloquio de Jóvenes Investigadores


Documentos y Formatos

Plantilla Presentación

Códigos de clasificación JEL_2026

Guía de apoyo al ponente 2026

Guía registro 2026

Licencia de Derechos Patrimoniales Coloquio

Licencia de Derechos Patrimoniales Congreso

Plantilla carátula 2026

Plantilla ponencia 2026

Lista de Verificación 2026


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